転職活動を始める前にエージェントに登録しよう！

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こんにちは！Lingです。

転職活動本格化しております！

エージェントに登録
エージェントの方は転職市場のプロ
現段階の進み具合

エージェントに登録

転職活動するにあたりエージェントを活用するといいでしょう。失業保険をもらう際にハローワークも活用したことがありますが、まずハローワークが近所になかったら行くのが大変。（ハローワークの求人はネットでも見ることができますが）

エージェントを利用すると担当者がついてくれるので、忙しい中でも電話で相談しながら活動を進めていくことができます。

エージェントに登録すると具体的にこういった流れになります。

自分の担当の方と電話で相談▶︎マイページの整備▶︎担当の方が電話面談に沿って自分に合いそうな求人をマイページ上で紹介してくれる▶︎受けるか受けないかをマイページ上で取捨選択▶︎担当者が相手企業に提出してくれる▶︎結果が担当者経由で知らされる

自分一人で履歴書作って、職務経歴書作って、気になる求人探して応募してとなると億劫でなかなか進みませんでしたが、担当の方が定期的に電話をくれてサポートしてくれるので嫌でも進めなければならず、めんどくさがりの私を引っ張って行ってくれます。

エージェントの方は転職市場のプロ

電話相談してなんとなく転職市場のイメージが掴めました。（ちなみに電話相談は台湾へも国際電話でかけてくれました。ありがたき！

そこで教えて頂いた転職市場のポイントがこちら。

転職市場のポイント！・既卒求人の数はまさに景気と連動する
・新卒と違って転職市場ではこれまでの経歴が何よりも大事
・業界、職種を変えるなら３０歳手前が最後
・既卒に求められるのは即戦力となる人材
・新卒はみんな経歴ゼロからのスタートになるので人物重視、書類は通りやすく面接が大事。一方で既卒は必要な人材がどういった人なのか企業側の考えは既に明確であるので書類である程度絞られる
・書類２０〜３０社出して１、２社通ればいい方

これだけみるといかに転職が狭き門かわかります。新卒は大手であれば１００人以上採用とか多いけど、既卒は数名の席を争うことになる！恐ろしい〜。